31 de Maio - Dia Mundial Sem Tabaco

 Este Blog participa do DIA MUNDIAL SEM TABACO



Instituída em 1987, o Dia Mundial Sem Tabaco foi criada para alertar a população sobre os perigos que o hábito de fumar pode trazer. Nesta data, além de abordar tratamentos e prevenção de doenças, todos os 192 estados-membros da Organização Mundial da Saúde (OMS) escolhem um tema e lideram uma campanha para que os fumantes deixem o hábito e tornem-se mais saudáveis.

Dois anos depois, o Ministério da Saúde acrescentou a data ao calendário brasileiro, promovendo todos os anos ações ligadas à questão. Neste ano, o tema mundial da campanha será Por um mundo sem tabaco.

Dados da OMS indicam que o cigarro é o maior responsável por mortes no mundo, chegando a 5 milhões por ano. Mesmo com estes dados, mais de 1,1 bilhões de pessoas ainda fumam.

No Brasil, o número de tabagistas chega a 32 milhões, o que significa que mais de 16% da população brasileira é de fumantes. Segundo dados do Instituto Nacional de Câncer (Inca), morrem anualmente mais de 200 mil por doenças ligadas ao cigarro.

Doenças causadas pelo cigarro

Câncer de boca, laringe, faringe, esôfago, pâncreas, rim, bexiga e colo de útero são causados pelo fumo, além do já conhecido câncer de pulmão.

Derrame cerebral, angina, infarto do miocárdio, enfisema, bronquite e outras tantas doenças estão diretamente relacionadas ao tabagismo, além daquelas que este agrava. E não são somente os fumantes que estão suscetíveis a tais doenças. Segundo o Inca, em média, mais de 2500 fumantes passivos morrem anualmente por conta do cigarro no Brasil.

Participe você também

Se você é fumante, aproveite a iniciativa do Ministério da Saúde e do viValle e siga as dicas para parar de fumar, disponíveis em www.inca.gov.br/tabagismo. Após abandonar este hábito, procure ter uma alimentação mais saudável e comece a praticar exercícios físicos, só assim o dano causado à sua saúde será restabelecido.

E se você não é fumante, mas tornou-se um fumante passivo, devido à convivência com amigos e/ou parentes que fumam, passe à frente essa iniciativa e faça um bem para eles e para você mesmo.

Estatísticas fumante/não-fumante (INCA)

• Um fumante tem 10 vezes mais chances de adoecer de câncer de pulmão do que um não-fumante;

• 5 vezes mais chances de sofrer infarto;

• 5 vezes mais chances de sofrer de bronquite crônica e enfisema pulmonar;

• 2 vezes mais chances de sofrer derrame cerebral.

Se parar de fumar agora:

• após 20 minutos sua pressão sanguínea e a pulsação voltam ao normal;

• após 2 horas não tem mais nicotina no seu sangue;

• após 8 horas o nível de oxigênio no sangue se normaliza.

Fonte: ViValle

Maioria dos shoppings de São Paulo tem sistema de ar ruim.

A maior parte dos sistemas de ar-condicionado dos shoppings da cidade de São Paulo apresenta problemas, conforme fiscalizações realizadas pela Coordenação de Vigilância em Saúde (Covisa).

Dos 50 grandes centros de compras, 21 passaram por fiscalização da qualidade do ar e em apenas dois eles estavam em ordem. Os demais (19) apresentavam irregularidades ou estavam se adequando, segundo O Estado de S. Paulo.

Os locais visitados não são divulgados. As vistorias tiveram início após um acordo de 2004 firmado entre o Ministério Público do Trabalho (MPT) e a vigilância sanitária, Covisa.

O processo teve início após denúncias de lojistas. Em um dos casos, um duto de ventilação estava com muitos resíduos, segundo disse a procuradora do Trabalho Daniele Leite.

As fiscalizações estão sendo intensificadas neste período pré-inverno. Além dos grandes shoppings, outros centros comerciais também devem ser avaliados. Ao todo, os pontos fiscalizados devem passar de cem.

Legislação

Qualquer lugar com grande movimentação de pessoas - seja comercial ou não - deve, por lei, manter sistema de ar funcionando em perfeito estado. As condições básicas são as de proporcionar ar reciclado e, com isso, evitar concentração de sujeira suspensa, fungos e vírus.

O ideal é que a temperatura esteja entre 20°C e 26°C e tanto o cliente quanto os lojistas sejam informados a respeito de qual é a temperatura do local.

Fonte: Destak

Inteligência comportamental também pesa na contratação.

Nem sempre é fácil encontrar um profissional qualificado para preencher uma vaga de emprego. Mas o que conta mais: um bom currículo ou um ótimo relacionamento interpessoal? Pois é, ficou para trás o tempo em que bastava ter currrículo. Hoje, o comportamento também pesa. Por isso é bom saber que a inteligência comportamental ou inteligência do sucesso – como é chamada por alguns especialistas – não é relacionada com o nível de conhecimento, mas sim com o comportamento e a facilidade de se relacionar com os colegas.

Segundo esses especialistas, investir na busca de colaboradores com bom comportamento pode ser a melhor saída para as empresas criarem um ambiente de trabalho tranquilo e funcional. Uma pesquisa divulgada recentemente nos Estados Unidos afirma que empresas de tecnologia já estão em busca de profissionais com ‘boa personalidade’.

"Nós podemos afirmar que essa é uma tendência também no Brasil. Várias empresas acabam nos procurando em busca de profissionais que se encaixem nas características da inteligência comportamental", diz Sebastião de Oliveira Campos, diretor da Oliveira Campos Consultoria.

As características das pessoas que apresentam inteligência comportamental são: foco de carreira bem estabelecido, alta energia produtiva e transparência no dia a dia profissional. Segundo Oliveira Campos, as empresas que desejam encontrar colaboradores com a inteligência do sucesso, devem analisar o histórico profissional deles e checar quantas realizações profissionais conseguiram atingir até aquele período.

Para ele, o principal é não deixar se seduzir somente pelas competências técnicas, pois o que ele tem de conhecimento deve ser proporcionalmente igual em relação ao comportamento.

Mas com toda essa discussão levantada sobre inteligência comportamental, especialistas alertam também sobre os cuidados que as empresas devem tomar na hora de fazer uma contratação baseada no ‘QI’, o famoso Quem Indica. Independentemente de quem o indica, o candidato deve passar por um processo de seleção da mesma forma que os outros candidatos.

"É importante ressaltar que a indicação deve ser sempre analisada com dois olhos. O lado bom de contratar um profissional indicado é que você possuirá referências dele. Por outro lado uma empresa jamais deve contratar um funcionário apenas por uma indicação", afirma Campos.

Fonte: Canal Executivo - UOL

Operadores de telemarketing não podem trabalhar mais de 6 horas.

Essa determinação pode melhorar a saúde dos profissionais, a decisão é do Tribunal Superior do Trabalho que também anunciou outras mudanças.

A jornada de trabalho do operador de telemarketing hoje é de oito horas por dia, 40 por semana. Em alguns estados a jornada vai de segunda a sábado. A partir de agora, passa a ser de seis horas.

O sindicato da categoria em São Paulo diz que essa determinação pode melhorar a saúde dos profissionais. Uma pesquisa mostra que 76% mulheres e 70 % têm de 18 a 29 anos. Entre os que procuram o sindicato por problemas de saúde, 39% sofrem de lesões provocadas por esforço repetitivo, como tendinite, e 27% têm doenças psíquicas como depressão e estresse.

"É uma categoria jovem que vem apresentando doença relacionada ao trabalho. Pela pressão psicológica em busca de resultado que determinadas empresas fazem com o trabalhador", comenta Ronaldo Lopes, do Sindicato dos Trabalhadores de Telemarketing.

"São seis horas por que aplicou por analogia um artigo da CLT que trata da jornada de trabalho da telefonista. Há semelhanças, o telefone é o instrumento de trabalho de ambas", conta a advogada trabalhista Aparecida Hashimoto.

Esses posicionamentos anunciados pelo Tribunal Superior do Trabalho mexem com a vida de 1,4 milhões de trabalhadores da área de telemarketing de todo o Brasil.

Outra decisão tomada ontem no TST diz que funcionário que recebe rádio comunicador ou celular da empresa não tem direito a cobrar hora extra pelo simples fato de estar com o equipamento. Para a justiça isso não significa que o trabalhador está à disposição da empresa.

"Isso acontecia quando você só tinha o telefone fixo e hoje não tem mais. Com a telefonia móvel você pode estar em qualquer lugar. É claro que há situações em que se você obrigatoriamente fica com a sua locomoção restrita pode até dar ensejo a essa hora de sobreaviso, mas o celular por si só, portar ele, não dá esse direito" , explica a advogada.

Os ministros do Tribunal Superior do Trabalho também decidiram que a empreiteira contratada para uma obra é a responsável pelos funcionários da construção e não o dono do imóvel. Pela decisão do TST não existe a chamada responsabilidade solidária, que era o entendimento comum até agora.

http://g1.globo.com/jornal-hoje/noticia/2011/05/operadores-de-telemarketing-nao-podem-trabalhar-mais-de-6-horas-por-dia.html

Fonte: Jornal Hoje

Ameaça de superbactérias é problema sério de saúde pública.

Há cerca de duas semanas, a Organização Mundial de Saúde (OMS) declarou que a incidência de infecções por superbactérias resistentes a drogas atingiu níveis sem precedentes em todo o planeta. O sério problema já ameaça criar um cenário de proliferação de infecções incuráveis, e no Brasil as consequências desta realidade já começam a ser sentidas.

Segundo o chefe da área de infectologia da Faculdade de Ciências Médicas da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), professor Francisco Hideo Aoki, a mobilidade de pessoas por todo o mundo hoje põe em risco os países, e uma vigilância preventiva seria necessária - além das medidas de bloqueio, ações simples como lavar as mãos podem ajudar muito no combate ao avanço desses organismos.

"Possibilidade há (de epidemias globais), com o fenômeno da globalização e com as pessoas cruzando o mundo em 24 horas no máximo", diz Aoki. "Por enquanto, não há antibióticos para tratamento destas infecções. E como por enquanto estes processos infecciosos estão restritos, é preciso ter uma vigilância muito grande de ordem epidemiológica para contenção do espalhamento destas bactérias pelo planeta. E pode, sim, ser um problema sério de saúde pública", afirma.

Em 2010, a superbactéria Klebsiella pneumoniae carbapenemase (KPC) causou medo no Brasil após infecções em hospitais espalhados pelo país. A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) reforçou o controle sobre receitas médicas de antibióticos, na tentativa de conter o avanço da KPC.

Segundo Aoki, essa superbactéria parece estar atualmente sob controle. "A situação está aparentemente melhor, com as vigilâncias das Comissões de Controle de Infecção Hospitalar locais", diz o médico.

Porém casos de infecções por superbactérias continuam nos noticiários. Na última semana, o Ministério Público (MP) de Alagoas instaurou inquérito civil para apurar mortes no Hospital Universitário (HU) supostamente ligadas a infecções provocadas pela superbactériaAcinetobacter baumannii.

Outra superbactéria que causa de preocupação mundial é a NDM-1. Ela chegou ao Reino Unido vinda de Nova Délhi (Índia) em 2010.

"A NDM-1, cujo nome é Nova Délhi Metalo-lactamase-1, é um grupo de bactérias que desenvolveram resistência a antibióticos avançados, que tem na sua conformação molecular o anel betalactâmico, e esta enzima a NDM-1 age contra este anel, resumidamente produzindo resistência a este antimicrobiano", falou Aoki.

O professor afirma que infecções causadas por esta bactéria podem atingir qualquer parte do corpo do ser humano e são de difícil tratamento com os antimicrobianos existentes. "Dada a intensa resistência que têm aos antibióticos, as possibilidades de tratamento ficam muito reduzidas se não forem controladas ou se não se houver uma combinação de antimicrobianos", explica.

Segundo a OMS, a cada ano mais de 25 mil pessoas morrem na União Europeia em decorrência de infecções de bactérias que driblam até mesmo antibióticos recém-lançados. Para a organização, a situação chegou a um ponto crítico em que é necessário um esforço conjunto urgente para produzir novos medicamentos.

Fonte: Portal Terra